El Pelota de CCOO

Ante las manifestaciones realizadas desde CCOO por un delegado de esta organización sindical, totalmente impropias de un sindicalista –lo único que demuestran es su ansia de protagonismo y su afán por hacer méritos ante la empresa con el fin de seguir promocionándose como lo ha hecho hasta ahora– las secciones sindicales de la FSP-UGT-PV en VAERSA nos dirigimos a todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa con el fin de aclarar las dudas generadas y

nuestra posición sindical.

 

Para no cansaros contándoos lo que ya ha sucedido –para eso ya tenemos a este personaje de CCOO “experto en la materia”–, deciros que nuestra organización sindical no sólo es mayoritaria en la empresa VAERSA desde hace muchos años, sino también en todo el ámbito de la Función Pública de la Generalitat Valenciana (muy malos no seremos en esto de negociar acuerdos). Pero nuestro “experto” en la materia, el elemento de CCOO, se empeña en decir lo contrario e intenta provocarnos –justamente ahora cuando más que nunca debemos estar unidos todos los sindicatos en la defensa de los derechos del personal de nuestra empresa­–  con la clara (e indeseable para todos los trabajadores) intención de romper la unidad sindical. Desde aquí, muchacho, te sugerimos que tus esfuerzos vayan destinados a este fin –la necesaria unidad sindical– y no en buscar otros intereses que no sean los de los propios trabajadores de VAERSA y no solo los tuyos.

Hemos demostrado –y seguiremos haciéndolo como hasta ahora– capacidad de negociación, seriedad, respeto y responsabilidad por conseguir y defender las mejores condiciones laborales para el personal de VAERSA. Lo demostramos negociando la adhesión de nuestra empresa al II Convenio de Personal Laboral de la Generalitat Valenciana.

Todos sabemos que desde el 2008 (inicio de este convenio) la empresa ha ido poniendo trabas con el fin de obstaculizar al máximo su aplicación. Esta falta de reconocimiento de derechos en la aplicación del convenio por parte de la empresa, ha originado una extensa y compleja judicialización del mismo. Reconocemos por nuestra parte que no ha sido el mejor procedimiento para defender nuestros derechos pero os aseguramos que VAERSA no ha demostrado ninguna voluntad de diálogo en la negociación. Y esto ha provocado mayor confusión entre el personal. En estos tres últimos años de vigencia del citado convenio no se ha avanzado prácticamente nada en su aplicación total. Pero no por ello vamos a dar la oportunidad de obtener protagonismo gratis a nadie que no se lo merezca. La FSP-UGT-PV y sus 21 delegados se sienten orgullosos del trabajo realizado, aún con todas las dificultades que han opuesto tanto la dirección de la empresa como la propia Conselleria.

A finales de noviembre, a la dirección de VAERSA le entraron las prisas por cerrar cuanto antes el acuerdo de ayudas sociales. Y nosotros debemos reconocer que, a pesar de los precedentes, creímos en la buena intención de la empresa; prueba de ello es que forzamos a la dirección a sentarse a negociar con el fin de que no se perdiera el presupuesto que ya estaba reservado –así nos lo manifestaron– dada la finalización del ejercicio presupuestario. La segunda y tercera parte del paquete de medidas preparadas de forma oculta por la empresa y la Conselleria lo desconocíamos. Es decir, los reajustes que ya conocéis y el nuevo atropello de descontarnos por las bravas y de una forma unilateral el 5% de nuestros salarios a partir del 1 de enero de 2011.

Por ello, ahora nos sentimos verdaderamente indignados cuando vemos, con impotencia, cómo por un lado se cierra un acuerdo de gestión de los atrasos de tres años de los fondos sociales de cerca de 1 millón de euros – muy tentador en este momento– y acto seguido nos dan la puntilla llevándose de los presupuestos de VAERSA para el 2011 más de 2 millones de euros. Y que van a originar, como ya sabéis, despidos, no renovaciones de contrato, modificación sustancial de condiciones de trabajo… en definitiva una agresión en toda regla hacia nuestros derechos.

Por otro lado y con el fin de aclarar malentendidos, deciros también que estos segundos recortes –que seguro que no serán los últimos–, han provocado, obviamente, la desesperación e impotencia de todos los trabajadores de VAERSA incluidos todos aquellos que han entrado por sus “buenas relaciones sociales” en los últimos años.

Por ello os anunciamos que desde la FSP-UGT-PV vamos a llevar a cabo todas las medidas que estén a nuestro alcance para garantizar el respeto de los derechos que con tanto esfuerzo hemos conseguido entre todos. Seguiremos luchando para evitar las desigualdades existentes en materia salarial y que tantos agravios han generado.

No se puede tolerar que las políticas de personal rastreras de esta empresa premien al mediocre, al vago y al pelota en detrimento de tantos trabajadores merecedores de reconocimiento profesional.

En estos momentos de angustia y desesperación para un número importante de trabajadores afectados por estos recortes, solicitamos el apoyo incondicional y solidario de todos los que por ahora seguimos en la empresa. Hoy nadie tiene garantizado el puesto de trabajo; dentro de unos meses puede que te toque a ti el premio gordo de pasar por el mal trago de perder el puesto de trabajo. Tampoco los delegados sindicales: ya lo habéis visto, si están dispuestos a no respetar ni siquiera los derechos de los delegados sindicales imaginaros lo que harán con el resto de los mortales.

Aunque siempre habrá excepciones; seguro que a nuestro “experto sindicalista” no le tocan –a lo mejor incluso promociona–; ya lo conocéis grita mucho y es un maestro en defenderse a si mismo. Esperemos que ponga el mismo entusiasmo cuando la cosa se complique más y pueda demostrar que tiene talla de ser alternativa sindical en la empresa; por ahora según nos cuentan no se lo merece.

Nuestros servicios jurídicos ya están trabajando con los trabajadores afectados. La empresa una vez mas prefiere que veamos caso por caso en los tribunales. Por ahora hemos ido ganando infinidad de casos que pensábamos que inicialmente se iban a perder. Muchos trabajadores ya son fijos de plantilla gracias a su iniciativa de no dejarse pisar sus derechos. Aunque ya sabemos que la política de la empresa es recurrir todas las sentencias hasta donde pueda.

Por último, lamentamos la confusión generada por el correo que VAERSA ha mandado acusándonos de descolgarnos del acuerdo de ayudas sociales. Desmentimos rotundamente este comunicado que solo obedece a la mala fe, que no a una mala interpretación, de la empresa sobre la intervención de un delegado nuestro en la ultima reunión celebrada.

La FSP-UGT-PV, en ningún momento se ha desmarcado del citado acuerdo, no existiendo ningún documento ni nada, absolutamente nada fuera de la falsedad de la empresa y algún pelota, que demuestre lo contrario.

No obstante, el lunes 27 de diciembre intentamos desbloquear esta suspensión de pago, no justificada, por parte de la empresa.

Os pedimos disculpas por lo extenso de este comunicado, pero creíamos necesario que conocierais todas las versiones para que vosotros mismos podáis sacar vuestras propias conclusiones.

Por otro lado, no vamos a responder a ninguna provocación más que genere confusión y desconfianza entre el personal de VAERSA. Nuestro trabajo no es ése. Nuestras actuaciones las iréis viendo por vosotros mismos; al final del recorrido, juzgaréis y tendréis la oportunidad de examinar con vuestro voto democrático las mejores actuaciones sindicales.

Recibid un cordial saludo y felices fiestas.

 

Cuando los nazis vinieron a llevarse a los comunistas,
guardé silencio,
porque yo no era comunista.

Cuando encarcelaron a los socialdemócratas,
guardé silencio,
porque yo no era socialdemócrata.

Cuando vinieron a buscar a los sindicalistas,
no protesté,
porque yo no era sindicalista.

Cuando vinieron a llevarse a los judíos,
no protesté,
porque yo no era judío.

Cuando vinieron a buscarme a mí,
ya no había nadie más que pudiera protestar.
Martin Niemöller
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